为深度推进职业教育产教融合、精准优化人才培养体系、规范完善岗位实习育人标准,切实打通校园人才培育与市场产业需求的衔接壁垒,广东文艺职业学院隆重召开 2026–2027 学年岗位实习专家论证会,本次会议汇聚院校教育骨干、行业资深专家与优质企业代表,以市场真实用人需求为导向,复盘人才培养痛点、校准实习教学方向、构建校企协同育人新生态。
商服侠创始人、董事长兼CEO,广州市代理记账行业协会执行会长叶福晟先生受邀担任行业专家参加会议,深耕大湾区企业服务产业多年,身兼行业协会核心履职干部与一线实干企业家双重身份,叶福晟先生长期扎根产业前沿、深耕行业规范建设、亲历市场人才迭代,常年对接高校实习培育与企业用人招聘工作,深谙新时代产业发展趋势、行业岗位核心标准以及新生代青年职场成长痛点,立足权威行业视角与实战企业维度,为学院实习体系优化、应用型人才精准培育、产教深度融合提质增效,带来极具参考价值的真知灼见。

(商服侠创始人、董事长兼CEO 叶福晟先生受邀参加论证会)
在叶福晟看来,长期以来,不少校企合作始终陷入浅层合作的误区,多数合作仅停留在简单的学生输送、岗位填补的表层模式,流于形式、止于流程,未能真正发挥职业教育育人赋能的核心价值。校企合作的终极内核,从来不是单向的人才输送与岗位补缺,而是行业人才标准、市场产业需求与院校教育体系的深度同频、双向赋能、共生共进。
校园的核心使命是潜心育人,市场的终极准则是实战验人;书本为青年搭建系统化的理论框架,职场为新人交付最真实的商业真相。二者一旦出现断层与脱节,便会催生大批满腹学识、手握学历,却落地无力、实战无方的高校毕业生,这是深耕行业多年、履职行业协会、直面万千职场新人的叶福晟先生,最想坦诚分享的行业真相:当代大学生从不缺优质学历、不缺系统知识,真正稀缺、也最制约其职场立足与长远发展的,是成熟的职场思维、落地的实操能力,以及沉潜深耕的职业心性。
纵观众多步入企业的高校实习生,其成长困境从来不是专业知识匮乏,而是普遍存在不懂落地、不愿下沉、不耐琐碎的核心问题。课本知识是标准化、理想化、模板化的标准答案,而真实的商业市场是动态化、复杂化、可变化的实战场景;课堂教学传授的是固定规则,市场职场应对的是万千变化;学校考核衡量的是卷面标准答案,职场发展考验的是解决真实难题的综合能力。这正是产教融合不可替代的核心价值:彻底打通校园理论与市场实战的壁垒,填平校园与职场之间的认知鸿沟,让学子走出校门、步入职场之时,告别从零认知起步的被动成长,实现无缝衔接、快速成长。
立足企业用人端、站在行业管理者的全局视角,叶福晟抛出犀利通透、直击本质的用人观点:企业招募培育实习生,从来不会一味偏爱“只会读书的人”,而是持续稀缺 “能够持续成长的人”。
光鲜优异的成绩单,只能证明一个人的应试学习能力,却无法适配瞬息万变的职场实战、应对复杂多元的工作难题。深耕行业、履职协会多年,他深刻洞察,企业与行业真正稀缺的,从来不是单薄的学历背书,而是青年身上三种弥足珍贵、无可替代的核心职业素养:
第一,敬畏职业、恪守本心的责任心。职场没有补考重来的机会,工作没有肆意容错的空间,每一次疏忽、每一处敷衍,都会转化为企业真实的经营风险、成本损耗与行业口碑影响,敬畏岗位、敬畏行业、敬畏职业,是所有职场人的立身之本、成事之基。
第二,主动破局、持续精进的学习力。人与人职业生涯的终极差距,从来不是先天资质与出身禀赋,而是后天是否愿意主动求教、躬身深耕、持续复盘、迭代自我,在实战中补短板、在细节中长能力。
第三,归零谦卑、踏实深耕的职业心态。当代青年职场最大的短板与通病,便是眼高手低、急于求成,轻视基础岗位、不屑琐碎工作、急于求快求成。但所有高阶能力、综合素养、管理思维,无一不是源于底层岗位的日积月累、平凡琐事的反复打磨。
作为商服侠创始人、广州市代理记账行业协会执行会长,叶福晟始终坚守一份有温度、有格局的育人理念:企业绝非单纯的用工载体,更是新时代青年步入社会、奔赴职场的第一盏引路明灯。
人才培育从来不是高校的独角戏,而是社会、行业、企业、学校的共同责任。社会不应将育人使命全然推予校园,企业更不能只做人才的索取者、不愿做青年的培育者;短期用工只能创造即时价值,深耕育才方能成就长远格局;真正高质量的校企合作,绝非流于表面的挂牌共建、走于形式的流程对接,而是学校紧跟行业迭代、对标市场需求持续优化教学体系,企业立足产业发展、秉持社会责任深耕人才培育。
学校筑牢学识根基,为学子扎根成长赋予底气;
企业打磨实战能力,为青年职场赋能锻造硬气;
学生坚守踏实初心,为自我成长突围积蓄锐气。
新时代职业教育的人才培养之路,必然是校、企、生三方同频、深度共生、协同共赢。学校精于育人、企业善于用人、学生勤于成长,方能真正实现学有所成、岗有所需、人尽其才,让职业教育落地生根、让青年成长不负韶华。
谈及未来合作,叶福晟明确表态,将以广州市代理记账行业协会执行会长、商服侠创始人的双重身份,持续深度、全面参与广东文艺职业学院的产教融合体系建设。持续输出一线行业真实岗位标准、全流程实战能力要求、成熟职场成长逻辑与行业用人准则,以行业权威视角、企业实战经验,补齐校园教学与市场产业的差距。
让每一位走出校园的新生代青年,都能稳稳踏稳职场成长的第一公里,破除职场迷茫、实现学以致用,让青春所学皆为成长所用,让青年力量深耕产业、不负时代。

(广东文艺职业学院2026-2027年度岗位实习专家论证会大合照)
此次岗位实习专家论证会,以教育赋能产业、以产业反哺教育,实现了校园育人理念与行业实战需求的深度契合。未来,在校企双向携手、资源互通、协同育人的模式下,必将持续培育出适配大湾区产业发展、懂实战、能落地、善成长的优质应用型人才,为职业教育高质量发展、行业人才梯队建设注入源源不断的新生力量。